■採用情報
◎サービス提供責任者（正社員）※試用期間（３～６ヶ月）有り
１．資格：介護福祉士、介護職員実務者研修修了
２．仕事内容：訪問介護計画書等作成、ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰとの連携、モニタリング表等の作成、ケアプランに沿って利用者の サポート
３．勤務時間：９：００～１７：３０（※シフトにより変更あり）
４．休 日：応相談（週休二日制）
５．月給：２５万円～（経験による）
６．健康保険、厚生年金、雇用・労災保険 あり
◎常勤ホームヘルパー（正社員）※試用期間（３～６ヶ月）有り
１．資格：介護職員初任者研修以上
２．仕事内容：利用者のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って介護サービスを実施
３．勤務時間：９：００～１７：３０（※シフトにより変更あり）
４．休 日：応相談（週休二日制）
５．給与：月給２３万円～（経験による）
６．健康保険、厚生年金、雇用・労災保険 あり
◎パートホームヘルパー（ただ今募集しておりません）
１．資格：介護職員初任者研修以上
２．仕事内容：利用者のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って介護サービスを実施
３．勤務時間：9:00～17:30の間で応相談（※シフトにより変更あり）
４．休 日：週4日～の勤務可。曜日等応相談
５．労災保険等
６．給与（時給）：身体介護1800円／Ｈ～ 生活援助1500円／Ｈ～
◎登録ヘルパー
１．資格：介護職員初任者研修以上
２．仕事内容：利用者のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って介護サービスを実施
３．勤務時間：9:00～17:30の間で応相談（※シフトにより変更あり）
４．休 日：応相談
５．労災保険等
６．給与（時給）：身体介護1800円／Ｈ～ 生活援助1500円／Ｈ～
■処遇改善の取組み
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算
＜処遇改善計画書＞（令和５年度）
１．基本情報＜共通＞
２ 処遇改善のキャリアパス要件について
３ 職場環境等要件について
